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发文机关: 市住房公积金管理中心 发文日期: 2017-01-11 17:51
名称: 2016年永州市住房公积金管理中心引进人才公告
文号 :    
2016年永州市住房公积金管理中心引进人才公告
2017-01-11 17:51           来源: 【字体:   打印

为推动永州市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)事业的赶超进步、科学发展,优化公积金人才队伍结构,经研究,面向社会公开引进一名高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、引进职位及人数
职位1个,计划引进1人。详见《2016年永州市住房公积金管理中心引进人才计划表》(附件1)。
二、引进的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、身体健康,能坚持正常工作;
5、符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者,不得报名:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或学籍的;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、已属于永州市行政区域内在职在编人员的;

6、其他不符合引进资格条件的。

三、引进程序和方法
本次引进,按报名、资格审查、考试、体检和考核、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间:2016年7月21日至7月27日。采取现场报名方式进行,工作日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)接受报名。
2.报名地点:永州市住房公积金管理中心二楼人事科(永州市冷水滩区湘江东路481号〔冷水滩工商支行〕)。
3.报名资料:考生需携带本人有效身份证、学历证、学位证、学历认证书(国外学历)、个人简历以及近期正面免冠同底一寸彩照2张等相关材料(原件及复印件)及《永州市住房公积金管理中心2016年引进人才报名登记表》(附件2)参加报名;
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2016年7月31日前取得;
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位);
报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
4.联系人:唐小梅、唐婉晨;联系电话:0746-8368723。
(二)资格审查
资格审查时间:2016年7月28日至8月1日(周六、周日除外)。报考人员报名后,由本中心对报考人员进行资格审查,审查结果通过电话形式通知报考人员。
报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实、准确、有效。凡查实报考人员不符合规定资格条件的,取消其参加引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,参照省、市事业单位公开招聘考试的有关处理办法给予处理。
(三)考试
考试分笔试和面试,总分100分。笔试、面试分别占考试总成绩的60%、40%。笔试不受开考比例限制,不划合格分数线。报名人数与引进职位计划数比例为1:1,采取直接面试考核聘用方式进行。报名人数与引进职位计划数比例高于1:1的,采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识(财务会计)两科,实行百分制。笔试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准,笔试前三天由用人单位通知报考人员领取准考证。
2.面试。报名人数与引进职位计划数比例为1:1的应聘人员,直接进入面试,但其面试成绩要达到60分以上(含60分)才能进入体检考核等环节;报名人数与引进职位计划数比例高于1:1,根据笔试成绩按引进职位1:2的比例由高分到低分确定面试对象,笔试成绩相同的,按专业知识(财务会计)成绩进行排名,再相同者一并入围。面试的具体时间和地点另行通知。
面试统一采取结构化面试,实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。
(四)体检和考核
笔试、面试结束后,根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留到小数点后两位),由高分到低分确定进入体检、考核人选,并依次等额组织进行体检、考核。报名人数与引进职位计划数比例为1:1且面试成绩达到60分以上(含60分)的,确定为体检、考核人选,并依次组织进行体检、考核。同一引进职位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩相同的,按专业知识(财务会计)成绩进行排名。
体检在永州行政区外的县以上综合性医院进行,由本中心电话通知并组织应聘人员进行体检,具体体检地点和时间以电话通知为准。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格人员造成的空缺,不再递补。
根据体检结果等额确定考察考核人选。考察考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考察考核对象的资格条件进行复查,对考核不合格人员造成的空缺,不再递补。
(五)公示与聘用
经考试、体检、考核合格的拟引进人员,在永州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日无异议的,由中心提出聘用意见,报永州市人力资源和社会保障局备案,并办理相关人事手续。
四、引进人员待遇
引进人员享受本单位在职在编人员同等待遇。
五、注意事项
(一)应聘人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关网站发布的有关信息,因本人原因错过有关信息而影响引进聘用的,责任自负。
(二)应聘人员应诚信参考,珍惜考试资源,违反笔试、面试纪律的,按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。
(三)笔试成绩、面试入围、体检考核名单和拟引进人员名单公示等信息查询网站:永州市人力资源和社会保障局网站(http://www.yz12333.cn/)、永州人事考试网(http://www.8329607.com/)、永州市住房公积金管理中心网站(http://www.yzsgjj.gov.cn/)。
(四)本公告未尽事宜由永州市住房公积金管理中心负责解释。
特此公告。
 
                  
                                                                      永州市住房公积金管理中心 
                                                                                                               2016年7月12日

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